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千阳:“四力”聚合 助推机关党建工作水平大提升

千阳县机关党组织紧紧抓住基础规范、队伍建设、考评管理、公益帮扶四个关键,不断增强机关党组织的组织力、战斗力、源动力、影响力,推动全县机关党建工作全面进步、全面过硬。

抓基础规范,增强组织力。围绕“服务中心、建设队伍”两大核心任务,推进机关党组织标准化建设活动,制定机关党组织标准化建设实施方案、实施细则、考评验收细则,明确47项工作指标,规范机关党建工作,实现机关组织体系设置、班子队伍建设、党员教育管理、党内组织生活、工作运行机制、基层基础保障、活动阵地建设标准化,切实提高机关党建工作科学化、规范化水平,提升机关党组织组织力。

抓队伍建设,提升战斗力。严把考察、选配、培养、激励等程序,选优配强机关党组织负责人,倡导由部门主要负责同志担任党组织书记;落实专(兼)职党务干部,注重选拔党性强、作风正、业务精、本领好的年轻业务骨干担任党务干部;定期举办全县党务干部能力素质提升培训班,通过集中培训、轮岗交流、实践锻炼等途径,提升党务干部业务能力和综合素质,提高机关整体工作能力。

抓考评管理,激活源动力。突出责任考评,制定党建工作目标责任书、党组织书记任务清单、重点工作考核细则,把党建工作成效作为党员领导干部评先评优、提拔使用的重要依据;严格日常管理,实行党组织“五色管理”、党组织书记“表情提示”、党员积分制管理,每月量化考核,每季度排序公示,年底结果运用,激发党员干部队伍干事创业、比学赶超的生机活力。

抓公益帮扶,扩大影响力。实行“双报道双承诺”制度,开展“单位联点党员领岗、共建共享幸福家园”活动,机关党组织、在职党员深入社区、共驻共建,开展政策宣传、答疑解惑、解决难题、扶贫帮困、义务劳动、公益救助、文化娱乐等服务项目;各机关支部深入包抓村,党员干部结对帮扶,开展“扶贫扶志扶智”活动,解决贫困群众实际困难和问题,充分展示机关党员风采,以党群融合增强机关党组织的社会影响力。

责任编辑:杨春晓

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