投稿邮箱: shaanxi_dj@163.com
您的位置:首页 > 基层党建 > 党建综合 > 正文

洋县:三项举措让党建促脱贫发力更精准

洋县以巩固脱贫攻坚基层队伍和基层基础工作为核心目标,找准党建工作与全县脱贫攻坚的重点工作任务的切合点,通过综合运用“强化组织引领、配强脱贫攻坚力量、打造产业助脱贫样板”三项举措,让党建促脱贫发力更加精准。

强化组织引领,筑牢脱贫攻坚的战斗堡垒。扎实推进基层党组织标准化建设,规范提升村级活动场所建设,强化组织运行作用发挥。先后打造省市县级标准化建设示范村43个,建成了柳山村、草坝村、智果村等一批“领航”支部。把加强党的领导贯穿村“两委”换届始终,选优配强村“两委”班子。换届中严把人选标准,县镇村三级累计取消345人的候选人资格,换届后村主职干部平均年龄47.5岁,致富带头人247名,大专及以上学历55名,村“两委”班子中45岁以下达到695名。强化换届后班子研判,扎实开展软弱涣散党组织整顿,对35个工作滞后或问题突出村(社区),实行“一村一策”,制定“一方案四规划”,集中攻坚整顿,对8名不称职、不胜任的村干部进行果断调整。

选优脱贫攻坚一线骨干,锻造脱贫攻坚“生力军”。坚持把“按单位力量强弱定存、以村干部优劣表现定岗、因贫困程度深浅施策”的刚性原则,选调脱贫攻坚一线骨干力量。强化了8个深度贫困村和29个重点贫困村帮扶力量,在第一书记选派上,坚持“六选六不选”原则,实行推荐制、考察制,确保选优配强。同时,选派24名优秀年轻干部参与县脱贫攻坚指挥部工作,选派387名干部组成115个驻村帮扶工作队,联合各镇办和村“两委”干部,构建高效协作的“作战兵团”。创新推行“党员先锋行为管理党性指数考评”制度,积极拓展“主题党日+”的重点内容,引导广大党员干部攻坚克难打头阵、当先锋。托县内党员干部培训基地,累计举办村级主职干部“先锋示范、追赶超越、加压奋进、素能提升”等主题培训班和“四支队伍”扶贫政策、作风纪律等培训147场次13783人次。实施人才助力脱贫攻坚四大工程,在各镇办设立人才服务中心,选派16名挂职科技扶贫副镇长到基层一线服务脱贫攻坚,抽调200余名中高级技术人才组建人才服务团,到村到组到户到田地,培训致富带头人、贫困户2万余人次。

突出“党建+产业”,打造产业扶贫“新引擎”。积极探索搭建产业发展的载体和平台,依托全县有机产业发展的良好势头,打造产业扶贫“新引擎”。先后建成朱鹮湖、东联产业联合体大党委和洋县黑米产业联合体大党委,通过“联产、联业、联股、联心”,带动21个村4200多户抱团发展,全县18个镇办建成黑米生产基地33个55万亩。推进“党建引领、产业联合、强村富民”。瞄准“两社一会”作为推动和培育脱贫产业的重要抓手,积极探索“党支部+股份合作社+n+贫困户”增收富民强集体的发展模式,组建扶贫互助股份合作社278个,发展壮大村级集体经济,全县村集体经济积累在5万元以上的达到96个。引导“两新组织”以“企业+支部+基地+贫困户”的方式,开展签约结对、村企共建,新建扶贫产业示范基地32个。

责任编辑:杨春晓

copyright©2009-2019 版权所有:中共陕西省委组织部陕西党建网

地址:西安市雁塔路南段10号  电话:029—63905675

陕icp备10001194号-1 技术支持:陕西党建云平台